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Faune sauvage du Tchénégro - COMMUNAUTÉS : un schéma directeur pour la conservation
L'engagement des communautés. Des éléphants de forêt en danger critique d'extinction. L'autonomisation des femmes. L'intégration des jeunes. Chômage. Santé - et forêts saines. Les pangolins, et le commerce à l'échelle qui ne cesse de croître. La liste ci-dessus pourrait être infinie. Alors, quel est le lien ?
- Conservation
- Communauté
- Collaboration
- Confiance
Les récits autour de la protection de la faune, en particulier des éléphants et d'autres espèces phares, ont historiquement été détachés des communautés humaines et des moyens de subsistance qui les entourent, comme si les humains et la faune vivaient dans des espaces entièrement séparés. Pourtant, l'autonomisation des communautés et le soutien à la protection de la faune sauvage ne s'excluent pas mutuellement.
Alors que la conservation s'éloigne de ses héritages complexes associés à la création d'espaces sauvages vierges, qui ont trop souvent abouti à l'exclusion des populations locales de leur environnement, clôturé ou expulsé au nom de la protection de la nature, sa pratique aujourd'hui soutient en grande partie une people et nature approcheCe rapport souligne l'importance d'une approche globale, compatissante et humaine des écosystèmes.
Nos propres relations et dynamiques avec la nature, bien que peut-être plus déconnectées dans les milieux urbains occidentaux, sont toujours très pertinentes. Les communautés d'Afrique centrale, de New York, des Pays-Bas ou de l'Angleterre rurale sont toutes basées sur un écosystème. Et lorsque nous observons l'ampleur de la perte de diversité due à la fragmentation progressive des paysages et à la déconnexion de nos environnements, nous commençons à réaliser qu'il existe des moyens pour les humains de coexister de manière durable. Le plus souvent, le déséquilibre d'un élément déclenche une série d'adaptations qui se répercutent sur l'écosystème interconnecté et complexe. Cela a ensuite des effets négatifs durables sur la diversité, un élément clé de la santé des écosystèmes. Et, en fin de compte, pour la santé et le bien-être de l'homme.
INTRODUCTION AU PROGRAMME COMMUNAUTAIRE DE CHENGETA
"L'autonomisation est un processus dynamique par lequel il y a une reconnaissance ou un changement dans la capacité d'un individu ou d'une communauté à participer par des décisions actives à la gestion des ressources naturelles".
Explique le Dr Carolyn Jost Robinson (directrice de la recherche socioculturelle et de l'engagement communautaire de Chengeta Wildlife).
Renforcer les communautés est et a toujours été l'un des principaux piliers de Chengeta Wildlife en matière de soutien à la conservation. Les approches holistiques de la protection de la vie sauvage, des approches qui comprennent l'importance des communautés humaines, sont au centre de la mission gargantuesque de Chengeta Wildlife pour mettre fin au braconnage illégal. En effet, dans l'une des principales zones d'opération de Chengeta, les aires protégées de Dzanga-Sangha (DSPA), situées au cœur du bassin du Congo en République centrafricaine (RCA), les efforts de l'organisation pour renforcer l'autonomie des communautés afin d'améliorer le travail de lutte contre le braconnage ont été incroyablement efficaces, alors que le braconnage des éléphants s'effondre dans la région. Il est donc particulièrement pertinent, alors que le Éléphant de forêt africain - Loxodonta cyclotisune espèce de mégafaune cruciale dans la région, n'a été que récemment découvert. officiellement déclaré en danger critique d'extinction sur la liste rouge de l'UICN des espèces menacées d'extinction, le 25th Mars 2021.
L'ensemble de la région est d'une incroyable biodiversité et fait partie du complexe trinational de la Sangha, nommé site du patrimoine mondial de l'UNESCO en 2012. Le DSPA partage ses frontières avec le parc national de Lobeke au Cameroun et le parc national de Nouabalé-Ndoki en République du Congo. Pourtant, les animaux ne se limitent pas à ces frontières terrestres créées par l'homme et continuent de migrer à travers les parcs et les frontières nationales. La protection de la vie sauvage dans la DSPA est donc essentielle pour soutenir les efforts de préservation de la biodiversité dans l'ensemble du complexe trinational de la Sangha.
Souvent, la pratique de la conservation a révélé un décalage entre les perceptions, les capacités de prise de décision et le respect du leadership local. En s'appuyant sur une expertise professionnelle et universitaire interdisciplinaire, associée au travail de longue haleine des membres de l'équipe avec les communautés DSPA depuis plus de dix ans, une branche dédiée à l'autonomisation locale est née : Chengeta Wildlife - Communautés (CW-C).
L'équipe de la DSPA est dirigée par les anthropologues Carolyn Jost Robinson (directrice de la recherche socioculturelle et de l'engagement communautaire de Chengeta Wildlife) et Liz Hall (conseillère technique de Chengeta Wildlife auprès de la DSPA), aux côtés de Robert Sambo, membre de l'ethnie indigène Sangha Sangha et membre de longue date de la communauté de Bayanga (coordinateur du programme communautaire), et de son assistant Florent Gervais Formet (assistant du coordinateur du programme), également originaire de la DSPA. L'équipe du CW-C s'attache à établir une confiance durable, une collaboration et un espace permettant aux communautés d'exprimer leurs idées et leurs préoccupations.
Le travail novateur du CW-C en matière de DSPA sert de preuve de concept, de modèle en quelque sorte, afin d'examiner les meilleures pratiques pour soutenir la communauté tout en mettant en œuvre des efforts de conservation locaux viablesChengeta Wildlife a l'intention de traduire et d'étendre ce concept à la République centrafricaine et à d'autres zones d'opération sur le continent africain.
Mais Chengeta a besoin d'aide pour mener à bien cette mission. Si l'appel à l'aide pour sauver des éléphants ou des lions est peut-être plus tangible pour beaucoup d'entre nous, la conservation lente et donc le bien-être de la communauté sont impératifs pour construire des bases solides et durables afin de garantir la prospérité des écosystèmes. Nous réécrivons des décennies de marketing et d'appels de fonds, auparavant axés sur des espèces phares, pour dire les choses telles qu'elles sont vraiment : une histoire de personnes et d'animaux sauvages interconnectés. Parce qu'en fin de compte, l'objectif est de travailler ensemble à la coexistence et au bien-être socio-écologique mutuel.
SOUTENIR LES COMMUNAUTÉS POUR PROTÉGER LA FAUNE ET LA FLORE
Le bassin du Congo est l'une des régions les plus riches en biodiversité d'Afrique. On y trouve trois espèces de l'espèce en voie de disparition pangolinl'espèce récemment déclarée en danger critique d'extinction Éléphant de forêt africainl'espèce en danger critique d'extinction Gorille de montagne des plaines occidentalesIl s'agit d'un écosystème qui dépend entièrement de la santé des communautés et des relations complexes entre les gens et leur paysage.
Chengeta a créé et s'appuie sur une vision partagée de la conservation qui harmonise l'engagement éthique de la communauté avec la formation à la lutte contre le braconnage et la traite des êtres humains (APCT) pour soutenir le changement durable induit localement. La mission a toujours été de comprendre les causes profondes et les complexités qui sous-tendent la chasse illégale - souvent la pauvreté, la faim et l'insécurité économique - afin de créer des solutions à long terme et durables.
Les communautés sont un pilier de la protection de la vie sauvage. Les communautés humaines de la région dépendent des ressources forestières pour satisfaire leurs besoins fondamentaux. Souvent une source directe de nourriture, comme des aliments de base tels que les noix, les feuilles et la viande sauvage, les forêts sont des écosystèmes clés et des fournisseurs pour les humains et la faune, et c'est le cas dans les aires protégées de Dzanga-Sangha depuis des siècles.
"Parmi les principaux ingrédients de base nutritifs et riches en protéines, citons le "payo", un type de noix forestière qui fournit des sources essentielles de protéines, le "koko", les feuilles d'une vigne forestière qui constituent un aliment de base pour les familles centrafricaines, les chenilles et les champignons." s'étend Liz Hall. Sans accès à des forêts saines pour leurs produits de base, les populations n'ont plus accès à des sources essentielles de nutrition et de ressources pour assurer leur bien-être et leur santé. Le trafic illégal d'espèces sauvages et les niveaux de chasse non durables peuvent souvent augmenter lorsque les gens luttent pour trouver des moyens de subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille. Mais s'ils sont dans une position moins vulnérable, les moyens de subsistance locaux ne risquent pas autant d'être la proie des réseaux de trafic d'espèces sauvages à la recherche d'individus à employer pour la chasse illégale.
Les efforts de conservation de Chengeta sont éthique, longue durée de vie, autonomeet fondée sur la confiance. Le désir d'un écosystème florissant ne doit pas être imposé par des organisations externes, pas plus que les solutions. Les communautés sont les véritables sentinelles de leur environnement.Ceux qui, en fin de compte, tiennent le flambeau - qui peut être soit l'étincelle qui allume une coexistence fructueuse, soit la fusée qui met le feu à des paysages entiers.
L'AUTONOMISATION DES COMMUNAUTÉS PAR COLLABORATION
"Si nous n'avons pas'Si nous ne collaborions pas avec la communauté, tout en attendant d'elle qu'elle s'associe à nous, nous établirions un partenariat fondé sur la non-transparence et une mauvaise communication. Si tel était le cas, la communauté pourrait ne pas faire confiance à notre travail ou à notre présence dans la région, et notre travail de protection des populations sauvages locales serait compromis. Un partenariat solide pour une vision partagée de la conservation dépend de la transparence, d'une communication claire et de la collaboration", explique le Dr Jost Robinson.
Chengeta Wildlife croit fermement que la responsabilisation et l'engagement des communautés sont essentiels à la protection de la biodiversité: "des communautés saines signifient des forêts saines", explique Liz. Dans les régions touchées par la pauvreté, l'insécurité alimentaire et l'instabilité, la dépendance à l'égard des ressources locales, comme celles que l'on trouve dans les forêts, est cruciale pour le bien-être et la santé des populations locales. Les réglementations interdisant l'accès aux forêts peuvent placer de nombreuses familles dans des situations encore plus précaires, ce qui peut alors être contre-productif pour les efforts de conservation.
Le CW-C travaille donc comme un facilitateur, un organe consultatif, à l'écoute active... et en travaillant directement avec la communauté pour trouver des solutions locales pour le bien-être. Et le succès parle de lui-même - voici trois exemples de partenariats communautaires novateurs menés par Chengeta.
Un espace pour les voix : le programme des représentants communautaires
L'inclusion de la communauté dans les conversations avec les représentants de Chengeta a été rendue possible grâce à la merveilleuse interface qu'est le programme ReCo - abréviation de la Programme des représentants communautaires (Relais Communautaire). Ce programme a été primordial pour établir des liens entre tous les groupes - hommes, femmes, jeunes, anciens, chasseurs-cueilleurs, agriculteurs, pêcheurs, entrepreneurs, etc. - afin d'identifier le soutien nécessaire au bien-être et à la cohésion sociale, ce qui permet ensuite d'améliorer le travail de conservation.
Dans le cadre du programme ReCo, les dirigeants locaux doivent choisir une femme et un homme pour représenter leur communauté. Toutes les deux semaines, ces représentants communautaires rencontrent Robert Sambo au bureau de Chengeta Wildlife à Bayanga. Cette rencontre est essentielle : chaque représentant relaie les problèmes rencontrés par sa communauté au cours de ces réunions, ce qui permet aux voix de se faire entendre, notamment celles des femmes qui n'ont souvent pas l'occasion de le faire. Le programme ReCo est actuellement le programme communautaire le plus réussi de Chengeta, car il permet de garantir une communication transparente et claire et des partenariats de collaboration avec les communautés locales.
Ce programme crée une voie directe pour le retour d'information de la communauté sur les programmes actuels et futurs, afin que CW-C puisse adapter et personnaliser son travail au fil du temps pour répondre au mieux aux besoins locaux. Il y a actuellement 22 membres ReCo représentant les neuf quartiers de Bayanga, la ville principale de DSPA, et les deux plus petits villages de Mossapoula et Yandoumbe. Le programme ReCo a été bien accueilli dans ces trois villages, et les dirigeants des 11 autres villages de DSPA sont enthousiastes à l'idée d'étendre ce programme à leurs communautés dès que les fonds seront disponibles.
L'autonomisation des femmes : le fondement de la communauté
L'inclusion des femmes dans le processus de prise de décision, qui sont si souvent sous-représentées alors qu'elles sont le fondement de la communauté, soutient la création d'initiatives axées sur les femmes tout en favorisant l'autonomisation et l'autodéfense des femmes. Le partenariat entre le CW-C et le Association des femmes du marché de Bayanga (Wali Gara). Pendant très longtemps, les femmes de ce projet ont lutté pour obtenir le statut d'association officielle en raison de nombreux obstacles financiers et logistiques. Fin 2020, ce groupe, avec l'aide de CW-C, est devenu une association officielle reconnue par le gouvernement fédéral à Bayanga, la ville centrale de DSPA. Cette réalisation permet aux femmes du marché d'avoir une plus grande visibilité et un meilleur contrôle sur leur travail.
C'est l'illustration par excellence de la façon dont Chengeta fonctionne, en aidant à supprimer les frontières existantes pour faciliter la concrétisation des idées de la communauté. "Notre objectif est de soutenir la création de projets durables, gérés et alimentés par les communautés, autonomes et autoproclamées". dit Liz avec passion. Devenues une association officielle, les Market Women ont accès à un soutien pertinent pour collecter leurs propres données, jouant ainsi un rôle officiel dans l'élaboration des politiques locales visant à réglementer les marchés de la viande, qui font partie intégrante des modes de vie locaux.
C'est l'une des nombreuses réussites du partenariat, qui repose sur une approche évitant toute dépendance à l'égard de l'aide étrangère. "Si nous devions quitter la DSPA demain, des projets comme ceux-ci seraient capables de fonctionner par eux-mêmes.déclare le Dr Jost Robinson.
Intégrer la jeune génération : l'avenir de la conservation
Les réunions du ReCo sont complétées par de fréquentes évaluations des perceptions et des sentiments effectuées selon des méthodes éthiques et fondées sur la recherche, axées sur les points suivants écoute aux besoins et aux expériences de la communauté. Ce travail de communication a mis en lumière des prérogatives essentielles, comme celle de la jeunesse.
Les jeunes hommes qui n'ont pas d'autre revenu ou source d'emploi peuvent compter sur la chasse au moyen de pièges illégaux, qui sont relativement bon marché et faciles à fabriquer, pour satisfaire leurs besoins essentiels.
"De nombreux jeunes chasseurs expriment le désir de mettre fin à la chasse illégale au collet métallique si d'autres options d'emploi rentables sont disponibles. La recherche et le tourisme offrent d'importantes possibilités d'emploi dans la DSPA, mais la réalité est que ces possibilités sont limitées. La création d'opportunités économiques légales, durables et gérées par la communauté est essentielle pour le bien-être des communautés humaines de la DSPA.explique Liz. Des idées comme celles-ci fournissent une base à Chengeta Wildlife et à la communauté pour collaborer à la recherche de solutions fondées sur un emploi approprié, avec le potentiel d'induire un changement positif dans la DSPA - plutôt que de se tourner vers des activités alternatives et illégales pour survivre.
Les moyens de subsistance de Dzanga-Sangha disposent désormais d'outils et de conseils pour s'autoréguler dans les processus qui les concernent directement, comme la chasse de subsistance, les marchés et l'emploi des jeunes. Il y a une perception de changements positifs en termes de bien-être et d'appropriation du projet, qui à leur tour profitent à tous et à toutes. favoriser la coexistence entre la faune et l'homme. Le programme Communautés est véritablement un moyen pour Chengeta Wildlife de promouvoir un changement durable, en soutenant des projets qui se développent à partir de la base : la communauté est impliquée à tous les niveaux.
Mais le modèle continue de se développer, attirant l'attention d'autres groupes désireux de collaborer, comme les pêcheurs et les agriculteurs. Toutefois, l'expansion de ce travail essentiel nécessite un soutien financier et personnel plus important, notamment l'embauche de personnel supplémentaire au bureau de Bayanga. Pour soutenir ces efforts, Chengeta Wildlife a besoin de votre aide.
OÙ EST BASÉ CE PLAN (POUR L'INSTANT) ?
Actuellement, CW-C opère dans trois des 14 villages de DSPA : Bayanga, la ville centrale et la plus grande de DSPA où se trouve le bureau de CW-C, et les deux petits villages de Mossapoula et Yandoumbe. "Notre objectif à long terme est de nous appuyer sur les succès actuels du programme dans ces villages pour étendre ce travail à tous les villages de la région, en donnant des moyens d'action et en promouvant autant d'opérations locales que possible". dit Liz. Cela permettrait également améliorer Chengeta'de l'effort de conservation de l'UE et de sa portée dans la régionLes efforts de conservation sont ainsi étendus à l'ensemble du complexe trinational de la Sangha, d'une incroyable diversité.
Bayanga est la plus grande ville de DSPA, le lieu où se trouvent les sièges et les bureaux des organisations, un point crucial pour la recherche, le développement, la conservation et l'action des ONG. C'est également là qu'est basé le bureau du CW-C, un bureau ouvert et accueillant, visible et entièrement transparent dans ses modes d'action. Un centre de travail communautaire qui offre un espace pour partager des idées et sensibiliser à la conservation.
CW-C est né dans le DSPA, mais l'avenir du programme est rempli d'idées d'espoir et de croissance, en tirant les leçons de l'actuel plan d'action réussi élaboré et mis en œuvre à Bayanga, Mossapoula et Yandoumbe, pour s'étendre lentement aux villages restants du DSPA et finalement aux autres pays dans lesquels Chengeta Wildlife opère.
LES RÉALISATIONS COMMUNAUTAIRES DE CHENGETA
Le travail de CW-C a été remarquable, et les étapes récentes ont renforcé leur détermination à étendre le projet non seulement au sein de DSPA, et à travers la RCA, mais aussi à travers le continent.
En septembre 2019, les membres de l'équipe de Chengeta Wildlife ont tenu de multiples réunions avec les chefs, les leaders et les membres de la communauté de trois villages de la DSPA - Bayanga, Mossapoula et Yandoumbe - afin de mesurer l'intérêt de la communauté pour une collaboration. La rencontre avec les chefs et les représentants de la communauté avant de commencer le travail dans ces trois villages a été essentielle pour établir la confiance et la transparence avec ces communautés. Ces réunions ont donné aux représentants des communautés l'occasion de consentir au travail communautaire de CW dans la région et d'exprimer les besoins et les préoccupations de leurs communautés. Ensemble, CW et les dirigeants de la communauté DSPA ont créé une vision commune pour une programmation communautaire locale qui favorise le bien-être humain dans la DSPA et promeut la conservation de la faune.
Ce partenariat a finalement conduit à l'ouverture du bureau de CW-C dans la ville centrale de Bayanga. Situé au centre de la ville et facilement accessible depuis Mossapoula et Yandoumbe, la visibilité et l'accessibilité du bureau sont représentatives des efforts de Chengeta pour s'enraciner dans la communauté et travailler à partir de la base. Transformé à partir d'une maison, le bureau est situé dans un quartier animé de Bayanga, avec des espaces extérieurs se mêlant aux cours des voisins, qui sont tous des membres de la communauté locale.
Le bureau du CW-C offre un espace de réunion pour le programme des représentants communautaires (ReCo) et les associations communautaires, ainsi qu'un lieu pour le travail de collaboration fructueux réalisé jusqu'à présent. Le bureau des Communautés devient donc une plaque tournante accessible, située dans une zone où les gens peuvent s'engager activement et contribuer au CW-C. Cet espace communautaire peut être utilisé par d'autres personnes comme espace de réunion d'associations et d'organisations locales, ou simplement comme un espace où l'on peut passer dire bonjour aux gens qui passent par là sur le chemin des fermes, des écoles ou des maisons.
Défis pour les communautés et la conservation
.Un financement est nécessaire pour maintenir actif ce programme communautaire essentiel.
La pandémie de Covid a été un inconvénient majeur, ralentissant la progression vers l'expansion. Pourtant, le maintien d'un flux régulier de financement est essentiel pour que le travail communautaire puisse se poursuivre au maximum de ses capacités. Lisez ci-dessous comment vous pouvez vous impliquer !
.PLANS FUTURS
Plus d'expansion !
Le CW-C ne fait que commencer. Le travail effectué à DSPA sert de preuve de concept, de plan directeur pour examiner les meilleures pratiques en matière de soutien à la communauté tout en mettant en œuvre des efforts de conservation locaux viables. Le projet est actuellement conçu et remanié pour être appliqué dans toutes les zones d'opération de Chengeta, une boucle de rétroaction positive qui donne du pouvoir aux communautés locales et favorise la santé et le bien-être des humains et de la faune.
SOUTENEZ NOTRE PROGRAMME COMMUNAUTAIRE : COMMUNAUTÉS POUR LA CONSERVATION
Les moyens de subsistance locaux sont la garantie que les écosystèmes, y compris la faune, restent sains et protégés. Chengeta Wildlife fait appel à votre aide pour soutenir notre travail communautaire en cours à DSPA où nos prochaines missions incluent :
Extension du programme communautaire à plus de villages (de 3 à 14)
La faune et la flore sauvages ne sont pas confinées aux parcs nationaux et aux frontières créées par l'homme. Ainsi, plus le nombre de villages impliqués est important, plus la sensibilisation peut être étendue, plus les communautés peuvent être responsabilisées, plus la faune et la flore sauvages peuvent être protégées. Mais cela nécessite plus de personnel et plus de représentants pour rejoindre le ReCo, ce qui maintient l'emploi local tout en augmentant la portée de la communication collaborative et transparente entre les communautés du CW-C et du DSPA.
Soutenir davantage de projets, d'entreprises et d'associations locales dans l'ensemble de DSPA
De même, pour cela, il faut davantage de personnel local. Encore une fois, il s'agit d'un double coup dur, car non seulement l'expansion du bureau local soutient l'économie locale, mais elle soutient surtout l'autonomisation des différentes voix et associations qui souhaitent jouer un rôle dans la gouvernance au niveau local. L'extension du programme à davantage d'associations, d'entreprises et de projets fonctionne au niveau intracommunautaire.
Gestion du bureau/siège/centre communautaire
Pour participer au soutien du programme d'expansion communautaire, vous pouvez vous impliquer de trois manières :
A propos de l'auteur :
Alice Péretié est une photographe et conteuse de la vie sauvage et de la conservation, passionnée par l'exploration des moyens de (re)connecter les gens et la nature. Site web : aliceperetie.com