Notre travail
NOTRE MISSION
Notre Méthode
1. Politiques et procédures : nous développons des politiques de formation, des procédures opérationnelles standard et toute gouvernance qui guide la conduite, la prestation et la mise en œuvre
2. Systèmes et outils : nous construisons un système intégré qui permet une adaptation collective entre les équipes plutôt que de les isoler. Connecter les décideurs aux équipes sur le terrain (bio-surveillance, gardes et communautés).
3. Personnes et compétences : Nous développons des professionnels confiants, des équipes capables et des leaders efficaces. Les outils ne sont rien sans personnes sachant comment les utiliser ou quoi faire.
Conseiller
Nous utilisons de pointe technologie connaître le domaine de fond en comble. Du biosurveillance à la surveillance, en passant par la conduite d'évaluations de sauvegarde des droits de l'homme, comprendre le paysage est essentiel pour orienter l'application de la loi de manière tactique, opérationnelle, stratégique et équitable. Cela comprend :
- Optimisation et exploitation des données pour comprendre l'environnement socio-politico-écologique.
- Intégration de SERCA (EarthRanger – SMART) sur tous les sites
- Interventions de gardiens focalisées sur la base des données et établir un contrôle sur des parties clés du paysage.
- Établir la coordination et la coopération parmi les parties prenantes à tous les niveaux, sur la base de tendances étayées par des données probantes.
- Utilisation du bio-monitoring pour obtenir des informations sur les tendances de la faune.
Catalyser
Nous renforçons les capacités au niveau des agents sur le terrain, des dirigeants et des institutions afin de soutenir les leaders de la conservation pour l'avenir. Cela implique :
- Formation des gardes forestiers à l'intérieur et à l'extérieur de la salle de classe (couvrant tous les aspects : physiques, environnementaux, navigationnels, juridiques, médicaux, droits de l'homme, leadership…).
- Formation des dirigeants et fournir un soutien à la gestion
- Améliorer la logistique et les achats locaux (déploiement de la technologie EarthRanger / SMART (SERCA), construction de salles d'opérations, fourniture d'équipement…).
- Améliorer les capacités dans le contexte des cadres législatifs reconnus en matière d'environnement et de conservation, le renforcement des protocoles proactifs et réactifs jusqu'à la poursuite et la capacité judiciaire.
Soutenir
Nous renforçons les capacités au niveau communautaire et améliorons les relations vertueuses entre les forces de l'ordre, la communauté et la protection de la faune, tout en veillant à ce que les équipes se sentent soutenues. Cela comprend :
- Intégration du bien-être des rangers et du bien-être psychologique sur les sites sur lesquels nous travaillons
- Travailler main dans la main avec les organisations sur le terrain impliqué dans le travail communautaire (droits de l'homme, autonomisation des femmes, etc.) pour renforcer les liens entre les forces de l'ordre, la conservation et les communautés.
- Encourager et former les gardes forestiers à devenir des champions locaux de la conservation, et de sensibiliser leur communauté.
- Collaborer à la recherche en conservation pour mettre à profit les compétences et le temps des gardes dans le domaine (One Health, biosurveillance, retrait de câbles de collets…).
- Protection de la faune sauvage outils comme les chiens de détection.
Où nous travaillons
- Projet antérieur
- Projet actif
- Localisation du projet
Survolez la carte interactive pour en savoir plus. N’hésitez pas à prendre contact si vous souhaitez travailler avec nous sur de nouveaux projets ou discuter de projets passés.
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