Ce que nous faisons

Notre Mission :

Nous construisons l'infrastructure professionnelle qui rend l'application de la loi de conservation efficace, dirigée localement et durable.

Pour nous, le succès consiste à pouvoir nous retirer en sachant que nous avons amélioré ou mis en place les conditions pour l’application efficace et équitable de la loi aux niveaux local et national.

Notre Méthode

‘ Holistique ’ n’est pas juste un autre mot à la mode. Dérivé du grec ‘ holos ’ qui signifie tout, l’application d’un cadre de conservation holistique implique le renforcement des capacités à tous les niveaux, du national au local.

Pour nous, cela signifie :

1. Politiques et procédures : développement de politiques de formation, de procédures opérationnelles normalisées (PON) et de toute gouvernance qui guide la conduite, la prestation et la mise en œuvre

2. Systèmes et outils : construire un système intégré qui permet une adaptation collective entre les piliers plutôt que de les cloisonner – réunir les salles d'opérations, l'approvisionnement en équipement, l'intégration de la lutte anti-braconnage, l'engagement communautaire et la biosurveillance...

3. Personnes et compétences : La conservation est en fin de compte une entreprise humaine ; les outils ne sont rien sans des humains capables de les utiliser ou de savoir quoi en faire. C'est là qu'interviennent la formation et l'expérience fondamentale, avec notre cycle adaptatif.

Où nous travaillons

Brésil

La gestion de l'Amazonie brésilienne par les Yawanawá.

Burkina Faso

Parc national d'Arly

Mali

Projet Éléphant du Mali

Éthiopie

Partenariat avec le gouvernement éthiopien pour les 22 zones protégées.

Malawi

Parcs nationaux du Malawi (Liwonde, Majete, Nkotakhota, Kasanka et Nyika)

République centrafricaine

Dzanga Sangha

République centrafricaine

Bamingui-Bangoran

République du Congo

Nouabalé Ndoki

RDC

Salonga

Zimbabwe

Conservation de Savé

Namibie

Travail au niveau national, avec des conseils en matière de commandement et de contrôle.

Survolez la carte interactive pour en savoir plus. N’hésitez pas à prendre contact si vous souhaitez travailler avec nous sur de nouveaux projets ou discuter de projets passés.

Conseiller

Nous utilisons de pointe technologie connaître le domaine de fond en comble. Du biosurveillance à la surveillance, en passant par la conduite d'évaluations de sauvegarde des droits de l'homme, comprendre le paysage est essentiel pour orienter l'application de la loi de manière tactique, opérationnelle, stratégique et équitable. Cela comprend :

  • Optimisation et exploitation des données pour comprendre l'environnement socio-politico-écologique.
  • Intégration de SERCA (EarthRanger – SMART) sur tous les sites
  • Interventions de gardiens focalisées sur la base des données et établir un contrôle sur des parties clés du paysage.
  • Établir la coordination et la coopération parmi les parties prenantes à tous les niveaux, sur la base de tendances étayées par des données probantes.
  • Utilisation du bio-monitoring pour obtenir des informations sur les tendances de la faune.

Catalyser

Nous renforçons les capacités au niveau des agents sur le terrain, des dirigeants et des institutions afin de soutenir les leaders de la conservation pour l'avenir. Cela implique :

  • Formation des gardes forestiers à l'intérieur et à l'extérieur de la salle de classe (couvrant tous les aspects : physiques, environnementaux, navigationnels, juridiques, médicaux, droits de l'homme, leadership…).
  • Formation des dirigeants et fournir un soutien à la gestion
  • Améliorer la logistique et les achats locaux (déploiement de la technologie EarthRanger / SMART (SERCA), construction de salles d'opérations, fourniture d'équipement…).
  • Améliorer les capacités dans le contexte des cadres législatifs reconnus en matière d'environnement et de conservation, le renforcement des protocoles proactifs et réactifs jusqu'à la poursuite et la capacité judiciaire.

Soutenir

Nous renforçons les capacités au niveau communautaire et améliorons les relations vertueuses entre les forces de l'ordre, la communauté et la protection de la faune, tout en veillant à ce que les équipes se sentent soutenues. Cela comprend :

  • Intégration du bien-être des rangers et du bien-être psychologique sur les sites sur lesquels nous travaillons
  • Travailler main dans la main avec les organisations sur le terrain impliqué dans le travail communautaire (droits de l'homme, autonomisation des femmes, etc.) pour renforcer les liens entre les forces de l'ordre, la conservation et les communautés.
  • Encourager et former les gardes forestiers pour devenir des champions locaux de la conservation, et de sensibiliser leur communauté.
  • Collaborer à la recherche en conservation pour mettre à profit les compétences et le temps des gardes dans le domaine (One Health, biosurveillance, retrait de câbles de collets…).
  • Protection de la faune sauvage outils comme les chiens de détection.

Pour en savoir plus sur la façon dont nous protégeons les espaces sauvages, pour vous renseigner sur une collaboration avec nous ou pour vous joindre à l'un de nos programmes, contactez-nous !

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